1兽医检验食品相关专业2大专及以上学历3有肉品检验员资格，优秀应届毕业生也可以
1.签订劳动合同，2人事档案管理；3办理社保；4公司日常考勤，工资结算出送财务5办理人员入离职手续；6协助相关招聘工作。7组织公司员工进行培训。8发放节日的奖品，9协助公司行政处理一些公司事务（公司提供住宿）
要求：1人力资源管理行政管理等相关专业，要求已婚已育；2一年以上相关工作经验，具备一定的行政管理知识；3熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；4工作仔细认真责任心强为人正直。岗位职责：1负
1协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用解聘，决定薪资待遇等提案。2组织相关人员审查督导考核检查公司各项发展计划及执行结果。3掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决
岗位要求：1有工作经验，会电焊2身体健康，能吃苦岗位职责：1遵守公司规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责2负责日常生产设备的维护保养，协助生产部门进行工艺改进3对设备进行定期检修保养，
1主要职责（1）负责公司办公室对内对外发函申请通知等文件的起草；（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆绿化环境卫生会务接待办公用品等，为各部门做好服务工作；（3）协助公司各种管理规章制度的建立修订及执行
1.要持有污水处理工证书，具有一定操作经验；2.接受夜班制工作。
1.有电工操作证者优先（机电专业毕业也可），可以接受夜班制；2.吃苦耐劳，服从领导安排；3.有较强的工作和学习能力，能够处理生产设备中的突发状况。
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇完善的技能培训和晋升空间。1试用期工资：2800～3000元/月（试用期1～2个月）2转正工资：3000元/月+岗位工资+技能工资+工龄工资+绩效奖金例如：公司
1.签订劳动合同，2人事档案管理；3办理社保；4公司日常考勤，工资结算出送财务5办理人员入离职手续；6协助相关招聘工作。7组织公司员工进行培训。8发放节日的奖品，9协助公司行政处理一些公司事务